Ангина

Денежные потоки оттоки от финансовой деятельности включают. Денежные потоки от финансовой деятельности

Если ООО имеет одного учредителя, то осуществить процедуру по закрытию он согласно указаниям действующих законов может в добровольном порядке при отсутствии правонарушений, упомянутых в Федеральном законе и Гражданском кодексе по общей схеме ликвидации.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Единоличное командование: реальность ситуации

Широко распространенная ситуация, сложившаяся в отечественном бизнесе по всем видам предпринимательской деятельности заключается в том, что единственный учредитель автоматически становится директором ООО. Он управляет хозяйственной деятельностью общества, осуществляя функции администратора и исполнителя.

Несмотря на типичность ситуации, данный случай в действующем законодательстве не разработан до совершенства, хотя все виды полномочий единоличного командования регламентируется главой 4 Федерального закона, в частности статьей 40.

Указания различных государственных ведомств относительно ситуации противоречивы, они имеют различные подходы, которые приводят к разнообразным последствиям по исчислению и уплате налогов.

Затруднениями возникают и в оформлении документации, так как одно лицо выступает в качестве учредителя и директора общества. Ему приходится одновременно ставить две подписи в одном документы, что влечет к двойственности.

Данный персонаж не может:

давать сам себе поручения и требовать их исполнения;
знакомить себя под расписку с принятым им же решением;
писать себе какое-либо заявление с просьбами различного характера.

Но, вместе с тем, единоличное командование предпринимательской деятельностью открывает перед ним большие возможности по принятию определенных решений, касающихся работы.

Он имеет право совершать:

сделки, не имея доверенность от имени своего общества;
представлять свои интересы во всех инстанциях;
выдавать доверенность от имени общества другому лицу на представительство, включая доверенность, обладающее правом передоверия;
издавать приказы, по которым назначаются работники на должность, переводятся и увольняются;
принимает решения о поощрении работников вознаграждениями;
имеет право наложить дисциплинарное взыскание;
осуществляет все виды полномочий, которые не отмечены Федеральным законом или уставом общества, как имеющие компетенции общего собрания, совета директоров, коллегиального исполнительного органа.

Устав общества, внутренние документы, договора с единоличным командованием должны содержать порядок осуществления хозяйственной деятельности и принятия решений по ней. В соответствии с действующими нормативными актами единоличный руководитель несет административную и уголовную ответственность за деятельность ООО.

Даже если учредитель является руководителем, ему может понадобиться характеристика. Узнайте, как составить

Трудовой договор о дистанционной работе ограждает и работника, и работодателя от неприятностей. Смотрите

Закрытие ООО с одним учредителем

Гражданский кодекс РФ статьями 61-65, Федеральный закон регламентируют порядок закрытия Обществ с ограниченной ответственностью, в том числе ООО с одним учредителем.

Согласно указаниям действующих нормативных актов учредитель имеет право закрыть свое общество добровольно путем вынесения решения, подтверждающего намерение учредителя.

Процедура закрытия ООО с одним учредителем осуществляется поэтапно по общим правилам, которые установлены законодательством.

Этапы осуществления намерения:

принятие решения о закрытии общества;
создание ликвидационной комиссии с определением ее состава;
уведомление регистрирующего органа о своем намерении;
публикация информации о решении закрытия общества;
установление порядка и сроков по приему требований кредиторов;
составление промежуточного баланса;
осуществление выплат по долгам кредиторам;
проведение оплаты налога, обязательных платежей в социальные фонды;
подача декларации в налоговую службу;
составление окончательного баланса по ликвидации;
извещение налоговой службы об уничтожении печати общества и закрытии расчетных счетов;
проведение регистрации о завершении деятельности ООО и получение свидетельства о закрытии.

Каждый из перечисленных этапов работы по прекращению деятельности Общества сопровождается определенными трудностями, которые необходимо разрешить, следуя указаниям действующего законодательства.

Решение и протокол

Чтобы закрыть общество с ограниченной ответственностью, у которого один учредитель, необходимо принять решение о прекращении его хозяйственной деятельности.

Решение принимает учредитель лично, для чего он оформляет специальный документ, официально подтверждающий его намерение.

В нем приводятся сведения о создании комиссии по ликвидации, его членах, их паспортные данные, удостоверяющие их личности. В состав комиссии включается сам учредитель, бухгалтер, какой-либо работник, но его ликвидировать имеет право и сам лично, не привлекая других работников общества. К нему прилагается «Положение о прекращение хозяйственной деятельности общества».

Оповещение

Регистрирующий орган предупреждается в течение трех дней после принятия решения о закрытии общества, для чего предъявляется пакет документов.

Он состоит из:

информации, заполненной на бланке формы Р 15001, заверенный в нотариальной конторе;
официальный документ, содержащий решение единственного учредителя.

Пакет документов сдается лично в орган регистрации, отправляется заказным письмом по почте, содержит опись вложенных бумаг, по электронной почте через сети Интернет на адрес сайта государственных услуг.

Проинформировать о предстоящем закрытии общества нужно кредиторов, социальные фонды, всех заинтересованных лиц, поместив объявление в журнале «Вестник государственной регистрации», периодической печати и СМИ, публикующие новости налоговой службы. Информация должна содержать сроки приема требований заинтересованных лиц, перед которыми у общества существует ответственность.

Оповещение кредиторов и публикации осуществляются за два месяца до окончательного закрытия ООО во избежание неприятных последствий, связанных с субсидиарной ответственностью.

Регистрация в ФНС

Утвержденный ликвидационный баланс ООО, составленный после выплат кредиторам, подается в Федеральную налоговую службу по месту регистрации, производящий запись в ведомости ЕГРЮЛ о прекращении деятельности общества.

К документам, подлежащим обязательному предоставлению относятся:

заявление по форме Р 16001, которое необходимо заверить в нотариальной конторе;
окончательный баланс с итогами хозяйственной деятельности общества по имеющимся активам и денежным средствам, имуществу;
квитанция об осуществлении уплаты государственной пошлины, размер которого составляет 800 рублей.

В орган регистрации документы предоставляются лично, отправляются по почте ценным письмом, в которую вкладывается опись вложенных официальных бумаг либо посредством сети Интернет в электронном виде через сайт государственных услуг. ФНС в течение пяти дней производит запись в ведомости, затем выдает свидетельство, удостоверяющее закрытие ООО. Налоговая служба отправляет уведомление, извещающее о снятии с учета ЕГРЮЛ учредителю.

Снятие с учёта в госинстанциях

В течение пяти рабочих дней необходимо уведомить госинстанции, куда входят Пенсионный фонд и Фонд обязательного социального страхования, Фонд обязательного медицинского страхования, о прекращении хозяйственной деятельности общества. Чтобы осуществить снятие с учета в них необходимо обратиться с просьбой в районные отделения социальных фондов.

Унифицированных форм, утвержденных нормативными актами, не существует, но каждое отделение выдвигает требования по оформлению процедуры, поэтому при личном обращении инспектора обязаны разъяснить правила составления заявлений.

Обычно при наличии соответствующих документов и их правильном оформлении в течение нескольких дней фонды снимают с учета, о чем сообщается учредителю в письменном виде. В фонды подается пакет документов, состоящий из:

Увольнение персонала

Работников общества ставят в известность о закрытии общества за два месяца до принятия решения. Каждому работнику вручается уведомление в письменном виде под роспись о прекращении хозяйственной деятельности общества, в связи, с чем он подлежит увольнению с работы.

В службу занятости населения направляется другое письменное сообщение об увольнении работников с работы за два месяца. В нем должна содержатся информация об работниках, которых общество увольняет с указанием занимаемой должности, профессии, базовой специальности, квалификации и размера заработной платы.

Если увольнению с работы подлежит 15 и более человек, то уведомление в службу занятости отправляется за три месяца.

В некоторых случаях о массовом увольнении срок предоставления информации определяется отдельно. Информация предоставляется на специальном бланке, образец которого необходимо уточнить в службе занятости.
Окончательный расчет с работниками осуществляется по истечению двух месяцев.

Самоликвидация: как уволить директора-учредителя?

Закон не запрещает учредителю возлагать на себя обязанности директора, но он не может заключить трудовой договор сам с собой, хотя обязан платить себе заработную плату, производить отчисления в социальные фонды, уплачивать налог в качестве НДФЛ в соответствии с положениями действующего законодательства.

Процедура по прекращению хозяйственной деятельности общества с ограниченной ответственностью есть не что иное, как его самоликвидация, то есть добровольное завершение существования.

Следовательно, исходя из сложившейся ситуации, можно сделать выводы:

так как учредитель является директором, то подготавливается «Решение» единственного участника общества о намерении закрыть его;
обоснование и порядок самоликвидации проводится в соответствии с положениями устава, следуя нормативным актам, закону и кодексу;
далее осуществляется процедура ликвидации с передачей полномочий ликвидационной комиссии, однако обязанности ликвидатора учредитель может возложить на себя;
принимая за основу «Решение» издается приказ о сложении полномочий директора из-за закрытия общества;
в трудовой книжке производится запись о том, что уволен в связи с ликвидацией общества, которую делает учредитель сам согласно указаниям Трудового кодекса, где разъясняются правила ведения трудовых книжек.

При самоликвидации ООО, имеющего учредителя и директора в одном лице, налоговая служба и пенсионный фонд вправе проверить начисление заработной платы и исчисление налогов, осуществление выплат в социальные фонды по штатной единице директора.

Смотрите также видео о ситуации, когда учредитель является генеральным директором

Ответственность по долгам

Полный возврат долгов, имеющихся у общества, осуществляется в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Федерации, в котором указывается очередность и сроки по выплатам.

Ликвидация ООО - это, с одной стороны, прекращение им всякой деятельности, а с другой, довольно длительный процесс, сопровождаемый составлением множества документов.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Если при этом в обществе имеется единственный участник, который может быть юридическим или физическим лицом, то выполнение всех формальностей является именно его обязанностью.

Понятие

ООО, согласно закону, относится к корпоративным коммерческим организациям (). То есть главной целью его деятельности является получение прибыли.

Для достижения этой цели учредители решают объединить свои имущественные взносы в единый уставный капитал, который будет пропорционально сделанным вложениям разделен на доли.

Согласно их размеру будет распределяться и полученная ООО прибыль.

Из учредителей состоят органы управления общества, они избирают генерального директора и принимают все важнейшие решения, касающиеся существования ООО.

В частности собранием учредителей рассматривается вопрос о ликвидации. Но вот по возникшим в результате принятия управленческих решений долгам, учредители отвечают только своими долями в УК и прибыли.

Законодательство

Деятельность хозяйственных обществ, включая ООО, регулируется гражданским законодательством.

Общие положения сформулированы в Гражданском кодексе, в , посвященным лицам. Все нормы можно разделить на относящиеся к юрлицам вообще (), ко всем коммерческим корпорациям () и непосредственно к ООО ().
Однако более детально все особенности деятельности ООО изложены в специальном .

Именно в нем можно найти положения о том как создается и ликвидируется ООО, какие права имеют его участники, как осуществляется управление и т. д. Главным документом каждого конкретного общества является его Устав () .

Видео: ответственность

Сколько может быть участников

Количество таких участников ограничено. Их может быть не более 50 (). Но закон допускает существование единственного учредителя. В таком случае его доля считается равной 100 % .

Что же касается управления организацией, то такой участник является единоличным органом управления и обладает максимальной властью.

Такое единовластие порождает ряд особенностей:

создание, изменение и ликвидация оформляется не протоколом собрания, а решением участника;
нет учредительного договора;
должности гендиректора и главбуха могут совмещаться учредителем, причем бессрочно;
юридическим адресом может быть домашний адрес.

Единственный учредитель может быть гражданином или другим юридическим лицом, причем как российским, так и иностранным. Но закон устанавливает ряд ограничений.

Не могут стать учредителями те граждане, которым закон прямо запрещает коммерческую деятельность, например, госслужащие, а также юрлица имеющие единственного учредителя и органы местной власти.

Пошаговая инструкция

Закон предусматривает возможность ликвидации ООО в добровольном или принудительном порядке.

В первом случае решение о завершении деятельности принимает сам учредитель.
Во-втором - суд по иску государственного органа.

Во всем прочим процедура будет одинаковой в обоих случаях. Если только ликвидация не будет происходить через признание несостоятельности.

Оформление решения о прекращении деятельности ООО

Первым шагом ликвидации является принятие решения об этом. Единственному учредителю не нужно собирать общее собрание и оформлять протокол. Достаточно составить следующий документ: решение единственного учредителя о ликвидации ООО.

Образец можно найти в справочно-правовых системах или .

В документе обязательно следует указать:

намерение ликвидировать ООО;
порядок и сроки проведения процедуры;
сведения о ликвидаторе (комиссии);
данные ликвидаторов.

Ликвидатором единственный участник может назначить:

себя;
или же кого-то из работников общества, например , главного бухгалтера или директора;
или нескольких работников.

Закон допускает любой удобный вариант.

Составление других документов

Решение о ликвидации ООО с одним учредителем юридическим лицом или гражданином не требует нотариального заверения, как протокол общего собрания. Его необходимо приложить к заявлению, которое будет подано в ФНС.

Форму Р15001 и пример ее заполнения можно найти на сайте этой службы или

Этот многостраничный документ заполняется и подписывается учредителем. Если от его имени будет действовать представитель, то его полномочия должны быть подтверждены доверенностью. Такой документ, как и заявление, требует нотариального удостоверения.

Подача документов в налоговый орган и фонды

В течение пяти дней с момента принятия решения, учредитель или назначенный ликвидатор уведомляет ФНС о начале ликвидации путем подачи заявления и приложенного к нему решения.

Подать документы можно:

лично;
почтой;
или воспользовавшись порталом электронных госуслуг .

В тот же срок требуется известить и фонды: пенсионный и соц.страхования.

В отличие от ФНС для уведомления этих органов единой формы не предусмотрено.

Поэтому требуется лично обратиться в территориальное отделение ПФ или ФСС. Инспектор поможет составить уведомление в соответствии действующими правилами.

Публичное сообщение о ликвидации

Получив на руки выписку из ЕГРЮЛ, можно приступать к следующему шагу - извещению кредиторов.

Для этого учредитель публикует объявление в специальном издании «Вестник государственной регистрации».

Помимо такого публичного сообщения кредиторам направляются официальные письма с указанием срока заявления требований. Он не может быть менее установленного законом - 2 месяца.

Составление ПЛБ

После того, как истек отведенный для кредиторов срок обращения, составляется промежуточный баланс.

Для избежания недоразумений, лучше всего при его создании использовать стандарты обычной бухгалтерской документации.

В ПБЛ должны быть сведения:

о денежных средствах и имуществе, которыми располагает ООО;
о заявленных кредиторами требованиях;
о решениях по этим требованиям.

Составлять такой баланс учредитель (ликвидатор):

может сам;
или же поручает это мероприятие бухгалтеру ООО, аутсоринговой компании и т. д.

Готовый документ утверждается учредителем и передается в ФНС для внесения записи в ЕГРЮЛ.

Погашение задолженности

Долги погашаются в определенном порядке, прописанном в

деликтные обязательства перед гражданами;
зарплата и выходные пособия работникам;
платежи в бюджет и фонды;
все прочие обязательства.

Если имеющихся на счетах денежных средств оказывается недостаточно, то недостающую сумму можно получить от продажи части или всего имущества.

Заниматься организацией торгов, реализацией и подсчетом полученных средств должна ликвидационная комиссия.

Если же и этих средств не хватает, то дальнейшая ликвидация может происходить уже через банкротство.

Составление ЛБ

Закончив расчеты с кредиторами, необходимо составить еще один баланс - ликвидационный. В нем отражается все то имущество, которое осталось у ООО.

В дальнейшем оно может быть передано учредителю или направлено на иные цели, например, на благотворительность.

Требования к этому документу те же, что и к ПБЛ. Баланс утверждается и передается в ФНС.

Образец заявление о ликвидации

Подача заявления о закрытии ООО, то есть о госрегистрации этого факта, будет завершающим действием учредителя ООО или назначенного им ликвидатора.

Форма Р16001 передается в ФНС вместе с ЛБ. Образец можно .

Варианты подачи все те же:

личное обращение;
заказное письмо;
электронные государственные услуги.

Исключение из списков ЕГРЮЛ

Ликвидация ООО, как и любого юрлица, завершается государственной регистрацией, то есть внесением в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности.

С этого момента, если у кредиторов возникли какие-либо вопросы к обществу, они могут оспорить ликвидацию исключительно через суд.

Перехода прав к другим организациям при ликвидации не предусмотрено.

Для учредителя услуга госрегистрации является платной.

За нее необходимо внести пошлину. Ее размер невелик - всего 800 рублей . Квитанция прикладывается к заявлению вместе с ЛБ. После чего налоговый орган вносит запись в ЕГРЮЛ и выдает на руки учредителю свидетельство. Его подготовка занимает пять дней .

Вопросы

Рассмотрим наиболее спорные вопросы.

Временная администрация при ликвидации ООО с единственным учредителем

Единственный участник может ликвидировать ООО самостоятельно или поручить проведение этого мероприятия комиссии, составленной из работников компании.

Состав комиссии и паспортные данные участников вносятся в решение о ликвидации.

После чего такой временной администрации передаются все полномочия:

составление баланса;
расчеты с кредиторами;
увольнение работников и т. д.

Налоги

Ликвидация предполагает расчеты по всем денежным обязательствам, включая налоги. Имеющиеся задолженности выявит налоговая проверка.

Но обязанность по уплате налогов есть и у единственно учредителя, который получает оставшееся после ликвидации имущество.

По мнению ФНС, это доход в натуральной форме. Следовательно с него необходимо вычислить и заплатить НДФЛ. Для расчета размера налога можно использовать балансовую стоимость имущества, по которой оно передается.

Нераспределенная прибыль

Закон разрешает распределить то имущество ООО, которое останется после всех расчетов с кредиторами, включая и нераспределенное.

Но необходимо убедиться, что все кредиторы заявили свои права, т. е. прошло время отведенное для этого и что эти требования (если они были) отражены промежуточном балансе.

Сведения же об оставшихся нераспределенных средствах должны содержаться в ликвидационном балансе.

Иными словами , у ООО не должно быть долгов, а нераспределенная прибыль должна отразиться в документах, поскольку отсутствующее имущество (не внесенное в ликвидационный баланс) не распределяется.

У нотариуса

Ликвидационная процедура ООО где в качестве юридического лица выступает единоличный учредитель проходит немного проще чем в тех случаях когда учредителей несколько.

Объясняется это тем, что нет необходимости проводить собрания с длительными обсуждениями для получения согласия на проведения этого процесса.

При ликвидации ООО с единственным участником пошаговая инструкция зависит от выбранного способа прохождения этой процедуры – добровольно, через реорганизацию или проведя процедуру банкротства. Решение о выборе любого из этих способов принимает учредитель на основании наличия или отсутствия долгов, а также принимая во внимание нарушения совершённые в ходе деятельности организации.

Порядок ликвидации ООО с единственным участником практически не меняется в зависимости от выбора способа ликвидации. При каждом есть обязательное условие подготовки всех необходимых документов описанных в Налоговом и Гражданском кодексе РФ. Причём эти документы должны быть собраны и поданы в строго определённый законом срок.

Для ликвидации ООО с одним участником по законодательству первоначально следует предпринять действие по оформлению решения о прекращении деятельности ООО.

В этом постановлении (по принятому образцу решения о ликвидации) должен найти отражение сам факт желания учредителя ликвидировать компанию.

Обязаны быть указаны фамилии нескольких либо одного члена ликвидационной комиссии.

Документ не заверяется нотариально, но подпись учредителя обязательно должна присутствовать. По закону возможно назначить в качестве единственного ликвидатора ООО самого учредителя.

На основании решения о ликвидации составляется уведомление в соответствии с формами №15001 и №15002. В первой сообщается о скором прекращении деятельности фирмы, а во второй о том, что по этому вопросу назначена ликвидационная комиссия.

При добровольной процедуре ликвидации не так сложно и трудоёмко осуществить весь процесс как в случае признания организации банкротом.

Банкротство компании начинается тогда, когда кредитором подаётся заявление в арбитражный суд с требованием признать фирму-должника банкротом из-за наличия и невыплаты долгов. На основании этого заявления суд принимает решение о начале процедуры банкротства.

Такое же начало этому процессу может положить и сам учредитель, подав заявление с просьбой признания его банкротом.

К заявлению должны быть приложены документы бухгалтерского учета, подтверждающие невозможность выплат по принятым обязательствам.

Если после подачи искового заявления в течение трёх месяцев от установленной судом даты у ООО нет возможности рассчитаться с кредиторами, а общая сумма долгов превышает установленный законодательством предел то в отношении такой организации может начаться сокращённая или полная процедура банкротства.

В случае признания искового заявления действительным в арбитражном суде в срок не более одного месяца должно пройти заседание, на котором будет принято решение о наблюдении за деятельностью ООО.

Управление компанией в период ликвидации

Управление компанией в этот период ликвидации переходит под внешнее руководство.

Специально назначенная группа наблюдателей на протяжении определённого срока (в среднем около полугода) будет проводить контроль над деятельностью организации.

Главной целью наблюдателей станет определение реальности или фиктивности банкротства. В результате на основании наблюдения и будет принято решение признать компанию банкротом либо нет.

После проведённого наблюдателями анализа управление деятельностью осуществляется на основе конкурсного производства. Для этого на срок от 6 месяцев до года назначается временный управляющий.

Основной целью его работы является удовлетворение всех претензий. Главные из которых – возврат долгов кредиторам и выплата налогов государству. Для осуществления этих целей происходит распродажа имущества компании-должника. Те долговые обязательства, которые не были выполнены за это время, признаются списанными с должника.

Реорганизация предприятия

Реорганизация предприятия происходит, когда у учредителя возникает необходимость в перестроении структуры управления или для возможности выхода из кризисной ситуации.

Началом проведения реорганизационных действий, как и в остальных моментах, служит подача заявления в налоговые органы с просьбой о разрешении проведения действий о:

Слиянии своей организации с другими и создании нового ООО, когда к вновь созданной структуре переходят все имущественные и неимущественные права а также обязанности участвующих в этом компаний. По окончании проведения этого процесса все его члены исключаются из государственного реестра.
Готовности объединиться с уже существующим ООО. В результате чего компания также считается ликвидированной.
Разделении собственной компании на две или несколько более мелких. При этом происходит образование новых юридических лиц по числу вновь созданных компаний.
Переводе себя как юридического лица в другой вид собственности – в ИП либо АО. Как следствие прекращение деятельности и переход в другую форму организационно-правовую форму.
Выделении из своей структуры на базе разделительного баланса новой организации. Эта организация получает часть имущества а также имеет права и обязанности нового юридического лица.

Кроме этих моментов, существует смешанная форма реорганизационного процесса, сочетающая в себе сразу несколько таких вариантов.

Ликвидация ООО с одним учредителем - более быстрый процесс, чем прекращение деятельности компаний с несколькими участниками. В данном случае не требуется созывать и проводить общее собрание, удостоверять решение нотариально, да и многие другие внутренние вопросы разрешаются проще и быстрее. Однако, как и в любой другой компании, задачу ликвидации может усложнить наличие кредиторской задолженности, в том числе по обязательным платежам. Способна оказать влияние и необходимость увольнения сотрудников: нужно будет выждать положенный срок, оформить каждого персонально и произвести расчет по зарплате и другим обязательствам.

Формально добровольное закрытие ООО с одним учредителем - относительно простая процедура: достаточно всего лишь соблюсти то, что предписано законом, подать документы в налоговый орган, где компания состоит на учете, и пройти регистрацию прекращения деятельности, получив в итоге свидетельство об этом. Проблема заключается в том, что на уровне ООО предстоит проделать большую работу, чтобы все эти формальности можно было пройти легко и просто. Поэтому целесообразно к ликвидации приступать тогда, когда на уровне компании уже выполнены подготовительные действия. При одном учредителе (участнике) сделать это намного проще: не нужно согласовывать вопросы с другими собственниками, и можно все контролировать и курировать самому.

Что стоит включить в подготовительные мероприятия:

Инвентаризацию активов. Ее все равно придется проводить в ходе ликвидации, но если проблемы выявятся в процессе, то необходимость их решения затянет ликвидационные мероприятия.
Сверку с налоговым органом и внебюджетными фондами на предмет наличия долгов по отчетности и платежам. Вопрос с долгами нужно будет закрыть, иначе ликвидация «зависнет», и процесс регистрации прекращения деятельности завершить не удастся.
Подготовку перечня и структуры кредиторской и дебиторской задолженности. Вы, как единственный участник ООО, должны иметь перед глазами четкую картину того, что должны вам, а что - вы. После того, как все с этим будет ясно, нужно принять меры к получению (взысканию) дебиторской задолженности и погашению своих долгов перед кредиторами .
Урегулирование вопросов с контрагентами (партнерами). Целесообразно разослать уведомления о предстоящей ликвидации и путем переговоров или переписки разрешить вопрос прекращения договоров.
Сообщить о ликвидации работникам компании. Официальные уведомления направляются только после принятия официального решения о ликвидации. На подготовительном этапе нужно понять, кого, в какие сроки и в каком порядке нужно будет увольнять. Часто сотрудники в преддверии предстоящей ликвидации находят новое место работы и увольняются по собственному желанию - это выгодно работодателю. Но многие хотят получить все выплаты и увольняться не торопятся. Важно также учесть, что, скорее всего, для урегулирования ликвидационных вопросов понадобится некоторых сотрудников (например, секретаря, бухгалтера, юриста и т.п.), сохранить на работе до завершения процедуры.

Не исключено, что потребуются и другие подготовительные мероприятия. Все зависит от ситуации в компании, финансово-экономического состояния, количества работников, причин ликвидации и возможных проблем, которые скажутся на прохождении процедуры.

Порядок ликвидации

Ликвидация ООО по инициативе собственника (добровольно) осуществляется по правилам ГК РФ и Закона об ООО. Правила ликвидации едины для всех случаев, но если участников несколько, решение принимается общим собранием, а если участник один - им единолично. Это единственный принципиальный момент.

Схема ликвидация следующая:

освобождения от должности директора (гендиректора) ООО;
назначения ликвидатора или ликвидационной комиссии (ликвидатором может быть сам единственный участник или другое лицо; в состав комиссии можно включить себя, бухгалтера, юриста, других работников или третьих лиц - в этом плане все зависит от решения собственника);
передачи ликвидатору (комиссии) полномочий по управлению ООО;
порядка и сроков ликвидации (можно просто сослаться на положения устава и (или) ст. 62-64 ГК РФ);
поручения ликвидатору (комиссии) осуществления ликвидации в соответствии с требованиями закона;
регистрации начала ликвидации и последующих действий (изменений) в налоговом органе.

Ликвидационная комиссия при ликвидации ООО с одним учредителем создается на усмотрение собственника компании. Зачастую достаточно бывает назначить ликвидатора в единственном числе. Им может быть как сам собственник, так и третье лицо - например, профессиональный ликвидатор. Важно учесть, что именно ликвидатор в дальнейшем будет подписывать, оформлять и направлять в налоговый орган все заявления и фактически заниматься управлением ООО.

Документы для скачивания: