Отит

Без опыта работы: с чего начать? Перспективное направление работы на себя и больше никаких начальников.

Что вы можете противопоставить специалисту с опытом или даже другому кандидату, вчера окончившему институт и имеющему те же шансы попасть на достойное место? Ведь вам так или иначе придется доказывать на рынке труда рентабельность вложения средств именно в вас! И вы должны четко знать, какие у вас могут быть козыри. Козырь, по сути, один — четкое представление о ваших целях, желаниях вкупе с искренним интересом к работе.

Любой менеджер по персоналу обязательно задаст вам вопрос: почему вы пришли к нам? И это отнюдь не тест на владение информацией об этой конкретной компании. Это тест на определенность ваших целей. Хотя и информацию о фирме стоит собрать — это добавит вам плюсов. Но прежде всего — цель.

"Я пришел сюда, потому что меня очень интересуют люди, выстраивание отношений с ними, с клиентами, достижение ситуации максимального психологического комфорта на рабочих местах и максимальной отдачи от работы персонала. У меня есть определенные знания, которые я надеюсь использовать — например, я хорошо разбираюсь в психологии людей; а главное — испытываю к этой области знания искренний интерес и постоянно совершенствую свою подготовку — посещаю дополнительные семинары, тренинги, читаю специальную литературу".

Примерно так мог бы ответить человек, пришедший на работу после института в кадровое агентство или на должность помощника менеджера по персоналу в компанию.

А вот так мог бы ответить начинающий переводчик: "Мне хотелось бы работать в стабильной, престижной компании, желательно с участием иностранного капитала. Всю жизнь я интересуюсь языками, мне хотелось бы стать в компании тем человеком, который поможет построить мост между нашим бизнесом и западным. Язык для меня — не просто специальность; возможность в совершенстве владеть иностранным языком означает возможность проникнуть в культуру других людей, и мне интересно знакомиться с ней через призму языка". Это не просто красивые слова.

А вот как не надо: никогда не давайте понять, ни прямо, ни косвенно, что вам все равно где работать, лишь бы деньги платили. Или что вам-то с вашим отсутствием опыта и пожелания-то не к лицу — дали бы хоть какую-то работу. Помните: хотеть — не преступление, а наоборот, то, что вызывает уважение у работодателя. Он поймет, что вы — не случайный человек, а заинтересованный и готовый действительно вкладывать не только время и силы, но и душу в то, чем занимаетесь. А это важно.

Второе: опыт работы

Вы утверждаете, что у вас нет опыта. В вашем понимании это значит, что у вас в трудовой книжке ничего нет? А практику вы проходили? А, быть может, делали что-то для себя? Или помогали родителям в бизнесе? В любом случае, что-то вы умеете. Задача — правильно это преподнести.

Вот как, например, можно преподнести в резюме упомянутую практику или помощь друзьям:

*** — Частные лица, г. Москва.
Должность: юрист-консультант.
Обязанности: оказание частным лицам консультаций в области гражданского права по направлениям: регистрация юридических лиц, процедура банкротства, различные правовые формы организации бизнеса и их особенности.

*** — Стажировка, г. Москва.
За время учебы неоднократно проходила практику: принимала участие в судебных заседаниях, занималась подготовкой документов в юридических отделах двух коммерческих организаций.

Это правда. И при этой правде вы выглядите уже "молодым специалистом", а не человеком "без опыта работы".

А вот как не надо: нигде, ни в резюме, ни где-либо еще не пишите и не произносите фразу "без опыта работы". Вы можете сказать, что у вас нет записей в трудовой. Однако это не то же самое, что отсутствие опыта. Не сравнивайте себя с теми, кто работает десяток лет — вы физически не можете с ними сравниться.

Но почему-то все впадают в этот соблазн и говорят: "Ну, вот Петров — это да, он уже пять лет проработал там-то и там-то. И он может сказать, что он умеет то-то и то-то, а я не могу, и указывать мне в опыте работы нечего". На своем уровне вам есть что указать. Просто не надо себя ни с кем сравнивать.

Третье: резюме

Рассылая резюме в компании, помните об элементарных нормах культуры и делового этикета. Многие предпочитают пренебрегать "этими формальностями", однако дело не в формальностях, а в том, насколько вас запомнят и за счет чего.

Если вы прислали резюме вложенным файлом, не поленитесь написать хотя бы три строчки сопроводительного письма:

Здравствуйте, уважаемые работодатели! Меня зовут Иванов Иван. Меня заинтересовала ваша вакансия программиста, и я хотел бы предложить свое резюме для рассмотрения. Если моя кандидатура вас в данный момент не заинтересует, прошу оставить мое резюме в вашей базе данных на случай появления должности, которой я смогу полностью соответствовать. С уважением, Иванов И.

Поверьте, менеджеру, занимающемуся подбором персонала, будет приятно, что вы подумали о его удобстве, об атмосфере вашего письма, о том, какие эмоции вызовет ваше послание. И уж точно это не будет минусом!

Если вы высылаете резюме в теле письма, если уж не хватило сил на вступительное письмо, то хотя бы не забудьте указать должность, на которую претендуете. Привычка человека считать, что кроме него на свете никого нет, просто поразительна! Один раз услышал такую реплику: "Ну, я ведь уже отсылал в эту компанию резюме два раза! Наверняка моя кандидатура отклонена, раз не позвонили". О том, что резюме было отправлено некорректно и из-за этого просто не прочитано, человек и не подумал. Так что стоит сделать все возможное, чтобы обратить доброжелательное внимание на свое послание.

А вот как не надо: присылать резюме вложенным файлом без всяких опознавательных знаков по поводу того, на какую оно вакансию и кто вы по специальности. Это должно значиться в первых же строчках резюме.

Поймите, что менеджер по персоналу, рассматривая присланное подобным образом резюме, воспринимает его как оскорбление. "Ну, неужели трудно было написать хотя бы на какую это вакансию?!" — грустно думает он и отправляет ваше резюме в корзину. Потому что у него нет времени возиться с вами: в почте ждет еще 200 разных резюме на разные позиции.

Зная эти простые правила, вы можете добиться куда большего, чем ваши сверстники, не считающие нужным вникнуть в этикет устройства на работу. Ведь он — не просто формальность, а залог нормальных отношений между людьми в ходе дальнейшего рабочего процесса!

Антон Несвитский психолог

Обсуждение

"главное преподнести", ребята, статья называется Без опыта работы: с чего начать? какое резюме, какая цель??
Начните наконец приобретать опыт, тупо приобретать, а не предлагать то чего нет. СМешно до маразма.

иногда и без опыта люди востребованы, но элементарные навыки работы все же необходимы, а главное желание работатать и обучаться, но к сожалени, часто этого нет...

без опыта грузчиком)
а вообще никто не отменял работу дома, ну к примеру инфа об этом есть на rabotaaa.ru

Статья очень полезная. Готова подписаться под каждым словом. Причём это касается не только молодых специалистов, но и более опытных кандидатов. Отсутствие сопроводительных писем, должностей, на которые претендует кандидат, а зачастую контактов просто приводит в недоумение. Присылает человек своё "резюме", а фамилии и имени в нём нет и телефона тоже. И потом обижается, что никто с ним не связывается. А ведь и найти его резюме не просто...

Хочу поделится своим опытом. Когда я училась в институте, нужно было пройти практику на производстве, но специальность у меня чисто коммерческая, а коммерческие организации не берут обычно к себе на практику студентов. От части из-за того что им нужно платить, а средства в коммерческих компаниях расходуются строго, а от части из-за опасности разглашения коммерческой тайны. Тогда я выбрала крупную коммерческую компанию и предложила им свои услуги бесплатно, на 2 месяца, как помощь в летнее время. Всем нужна летом помощь, а мне нужно было познакомится с производством. По-окончании моей практики, мне таки заплатили в виде благодарности (мой непосредственный начальник увидел мои старания и похлопотал об оплате) А когда я получила диплом, у меня не было проблем с устройством на работу в эту фирму. Устроилась по личному знакомству, получается.

Комментировать статью "Без опыта работы: с чего начать?"

Работать в школе такие учителя имеют право, если они параллельно с работой получают высшее педагогическое. Если конечно работа в школе не пугает. Скажите, молодой учитель без опыта - это нормально или стоит волноваться?

Обсуждение

в нашем городе реально.
после педколледжа у нас трудоустраивают всех выпускников
другой вопрос. что не все выпускники хотят идти работать в школу)

знаю многих, кто воспользовался таким вариантом - педколледж, педвуз (и очно и заочно), причем минуя егэ, по внутренним экзаменам

единственно хочу предупредить, заранее узнавайте куда будете поступать о проходном бале
в колледжах конкурс аттестатов
в этом году в наш педколледж принимали только с отличием, конкурс был почище, чем в вуз
поэтому, если планируете, то начинайте бегать за отличным аттестатом

Знакомой учительнице начальных классов директор порекомендовал (во избежании) все-таки получить высшее образование

Обязательно спрашиваю про опыт работы и образование, когда ищу сама (без рекомендаций) репетитора своему ребенку. Человек пишет, что стаж работы в школе 10 лет. Почему она должна позиционировать себя как человек без опыта?

Сын идет в школу в этом году. Школа не по прописке, попали с трудом. До этого ходил туда на подготовку. Опыта в классном руководстве ноль, в педагогику на мой вкус ему вовсе не следовало соваться. Дочка у меня пошла к заслуженному учителю, опыт работы 40лет.

Обсуждение

Когда я поступила в 1 класс - у меня была молоденькая учительница без опыта. Как же мы ее любили!!! Собственно, перейдя в среднюю школу - мы ее навещали и "пионерствовали" в ее новом классе.
Забавно, что перейдя в 4 класс, мы тоже получили "учителя без опыта". Он был нашим классным руководителем, ну и преподавал математику. Математику он преподавал шикарно, столь же шикарно заменял преподов по английскому, информатике, и русский-лит-ра. Запомнился на всю жизнь. 20 лет спустя я узнала, что математика вообще не была его специальностью, и окончил он фил.фак МГУ...
Так что)))))
ну и да, учителя "с опытом" кроме опыта еще накапливают усталость и теряют энтузиазм... В общем унывать не стоит.

Как тут учителей обсуждают мамы....а вот на своих деток они не хотят посмотреть...сама молодой преподаватель......в шоке от матюков на переменах у второго класса.....сколько тупых учеников, сколько родителей наглых...... а ведь сами то.....даже не доплачивают учителям.....хотят бесплатные обеды...все на шару....смешно честно читать...смотреть и воспитывать надо свое чадо...а потом искать подходяших учителей

03.04.2016 21:20:27, ирина митина

Без опыта работы: с чего начать? Скажите,можно ли устроиться соц.работником. Как найти работу в госструктуре? Чтобы недалеко от дома (живу в Зеленограде), чтобы работать недопоздна и больничный в случае болезни ребенка давали без проблем.

Предложили работу бухгалтером в школе. Найти работу на пол дня - вообще анреал. На сайте работают тематические конференции, блоги Предложили работу бухгалтером в школе. Самое реальное для меня - устроиться бухгалтером (у меня высшее экономическое образование,но...

Человеку с некоторым опытом работы в стационаре без всяких связей и знакомств? а я ну спасибо, ссылку кину -сама я хорошую от плохой ни в жисть не отличу. кстати, с опытом больше 5 лет тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно...

про гостиничный бизнес вопрос. кто в теме - сориентируйте, пожалуйста! что нужно для того, чтобы попасть на работу на ХОРОШУЮ должность в сферу гостиничного бизнеса, в отели международных сетей в Москве? как туда вообще попадают на работу? через кадровые...

Обсуждение

Как сотрудник пятизвездочной гостиницы могу сказать в тему:-)1200 - примерная зарплата менеджера отдела маркетинга и продаж, НО у нас в этот отдел попадают люди, уже отработавшие в гостинице некоторое время (в бронировании, в службе приема, оч. редко "с улицы"-практически никогда).Такой закономерности, как, например, поработать год администратором на Ресепшн, а потом плавно так перейти в маркетинг, нет, как получится...

Для того, чтобы попасть в хороший отель (западная сеть или наши 4-5*) необходимо, как правило, иметь образование в рекреационной сфере и свободно владеть хотя бы одним иностранным языком. Это стало стандарными требованиями.
Для нижних уровней менеджмента и рядовых служащих з/п в 1200 у.е., по моему опыту, цифра нереальная. Собственно, поэтому, как Вам написали ниже, и образуется текучка. Зато, поработав в одном отеле, легко устроиться в другой уже на новую ступенечку-позицию. Однако, надо будет иметь в виду, что западные сети (с иностранным менеджментом) неохотно берут на работу с опытом только в российских отелях.

Работа эта предполагает владение очень разнообразными областями знаний (у меня 2 языка свободно, компьютерные курсы, 2 года УПК в школе по специальности "делопроизводство" с присвоением квалификации инспектора отдела кадров, опыт работы в банке экономистом...

Обсуждение

Почитайте внимательно сообщение Ket. Что касается обязанностей секретаря, могу подписаться под многим:)) исходя из своего опыта работы личным помощником ген. директора инофирмы:)) Ниже Вы спрашиваете почему я больше такой работы не хочу. Отвечаю. Работа эта предполагает владение очень разнообразными областями знаний (у меня 2 языка свободно, компьютерные курсы, 2 года УПК в школе по специальности "делопроизводство" с присвоением квалификации инспектора отдела кадров, опыт работы в банке экономистом, личным помощником президента), держание в голове огромного кол-ва информации, требует слишком больших эмоциональных затрат. С моими знаниями и послужным списком я могу зарабатывать хорошие деньги без такого напряга:)) (Сейчас я преподаю и имею хороший доход за 3 часа работы в день.)
Мне 29, у меня семья, дом, ребенок, я чувствую себя "дамой":)), а не "девочкой", а секретарь, какого-бы уровня ни была, всю равно "обслуживающий персонал". Я хочу, и слава богу, могу себе это позволить, НЕ вставать в 7 утра, бросать ребенка на няню, мчаться на работу, где крутиться, как белка в колесе, и поздно вечером мчаться домой - рабочий день чаще всего ненормированный:((Но опять-таки, повторюсь, каждому свое.

А мне очень понравились разговоры про личность. Даже дворник может быть личностью, и очень интересной. А уж секретарь и подавно. У нас на работе почти все секретари очень интерсные люди, дай бог каждому.
Если ты Личность, работа не может тебя испортить.

Москва — город больших возможностей, однако у неё суровый характер: слезам, как известно, она не верит. Хотите уехать из провинции и стать своим человеком в столице? Набирайтесь терпения.

Вам придётся идти к поставленной цели медленно, шаг за шагом. Вы наверняка приобретёте новый горький опыт за счет учёбы на собственных ошибках.

Впрочем, некоторых типичных оплошностей вполне реально избежать. Вот советы на заметку будущему жителю главного российского мегаполиса.

Трудоустройство в Москве — инструкция

С чего начать? С перестройки собственного сознания. Нужно умерить амбиции.

Вполне возможно, что в своём районе вы — один из лучших профессионалов, однако в огромной столице найдутся сотни специалистов аналогичного уровня. Там не будет ни полезных и удобных знакомств, ни родственников, готовых подстраховать вас в любую минуту.

Вы стартуете практически с нуля .

Представьте себя в роли недавнего выпускника, который отправляется подыскивать хоть какое-то место службы. Не старайтесь сразу же найти должность, на сто процентов соответствующую вашим запросам: на первых порах стоит удовольствоваться самой простой работой.

Шаг первый: вахта

Помните, что вам надо не только трудоустроиться, но и освоиться в городе. Не факт, что реальность окажется похожа на мечты. Прежде, чем сжигать мосты (навсегда прощаться с коллегами, продавать квартиру и т.п.), попробуйте съездить в Москву на время .

Вахтовикам, как правило, предлагают неквалифицированный и однообразный труд (смотрите ), зато дают жильё на выгодных условиях — за небольшую по сумму, вычитаемую из зарплаты.

За месяц-другой работы официантом или кладовщиком вы попробуете столичную жизнь на вкус — вдоволь потолкаетесь в метро по утрам, узнаете местные цены, понюхаете выхлопных газов на улицах… Если что, будет не поздно передумать.

Шаг второй: работа ради зарплаты

Немножко освоившись, приступайте к поиску недорогой комнаты для аренды и такой вакансии, которая позволит получать приемлемые деньги. Суммы должно хватать и на удовлетворение повседневных нужд, и на создание финансового НЗ .

На этой стадии по-прежнему не следует стремиться устроиться строго по специальности. Если на должности менеджера вы заработаете больше, чем, скажем, на должности воспитателя детского сада, идите в менеджеры.

Накопив энную сумму, пробуйте как-то решить жилищный вопрос. Возможно, вам удастся купить хотя бы комнату.

Шаг третий: любимое дело

Имея собственные квадратные метры и денежный НЗ, попробуйте наконец найти работу по душе .

Или — как знать — вдруг вы даже решитесь зарегистрироваться в качестве предпринимателя? Желаем удачи!

P.S. Конечно, на прохождение описанного в статье пути потребуются годы. Но ведь на протяжении этих лет никто не запрещает вам цепляться за встречающиеся возможности.

Активнее находите новых друзей, которые могут вовремя подсказать вам хороший вариант трудоустройства, добывайте рекомендации, соглашайтесь на стажировки… Не исключено также, что в Москве вы найдёте свою вторую половинку, и у нее окажется собственное жильё.

Главное, действуйте. Под лежачий камень вода не течёт.

Надоело работать на дядю? Думаете о том, как начать работать на себя? Не думайте, а делайте!

Все люди делятся на несколько категорий: те, кто успешно работает «на хозяина», довольствуясь большой или маленькой (кому как повезет) зарплатой, те, кто нигде не работает, предпочитая труд висению на чужой шее, и те, кто мечется в поисках ответа на вопрос, как начать работать на себя .

Самое главное, чтобы между раздумьями и действиями не был слишком большого промежутка, иначе вы рискуете не приблизиться даже на пару сантиметров к мечте о собственном деле.

Почему следует начать работать на себя?

Жизнь достаточно неожиданная штука, которая любит преподносить сюрпризы, посему нельзя быть уверенным в завтрашнем дне, если сам себе его не обеспечил.

Люди, которым посчастливилось найти хорошую работу с достойной зарплатой, не хотят задумываться о том, что завтра ситуация может перевернуться с ног на голову и вы останетесь у разбитого корыта.

Естественно, и собственный бизнес – не гарантия моментального успеха.

Для того чтобы из начинающего дельца превратиться в олигарха, придется не один год упорно трудиться, забыть о лени, отдыхе и жалобах.

И то, ни один бизнесмен, особенно, в нашей стране не застрахован от финансовых кризисов, банкротства или наезда налоговой.

И все же, начать работать на себя нужно по ряду причин:

Независимость.

Даже самые лояльные начальники имеют скверности в характере.

Кто знает, что завтра взбредет в голову вашему биг-босу: может, он захочет урезать вам зарплату, или понизить в должности, или решит взять на ваше место своего брата, а то и вовсе посчитает, что вы идеально справитесь с ролью боксерской груши.

Начинающие бизнесмены напоминают белок, которые свое колесо не останавливают ни на минуту.

Но как только бизнес становится на ноги, вы формируете , находите толкового заместителя, у вас появляется время для себя любимого.

Забота о будущем.

Пенсии в нашей стране, если вы, конечно, не работали депутатом или каким-то чиновником, просто позорно малы.

Посему надежды в стиле: «Вот сейчас поработаю, а затем выйду на пенсию и буду отдыхать» не свойственны даже людям, которые срослись с розовыми очками.

Выход на пенсию – это скорее начало борьбы за выживание, нежели – заслуженный отдых.

Как все же начать работать на себя?

Даже если вы собираетесь варить суп, то не обойдетесь без подготовительного этапа (решить, какой именно суп варить, найти кастрюлю, купить и обработать продукты и т.д.).

Что уж говорить о собственном деле.

«Все, что делаешь, надо делать хорошо, даже если совершаешь безумство.»
Оноре де Бальзак.

Задумываясь, как начать работать на себя, не забывайте о главных составляющих успешного старта:

Бизнес-план.

Чем точнее и продуманнее вы составите бизнес-план, тем выше ваш шанс на успех.

Обязательно укажите:

регион (или район города), где будет ваша точка;
концепцию;
сумму стартового капитала и т.д.

Стартовый капитал.
Без него невозможен ни один бизнес-старт.
Эксперты советуют не начинать свое дело, если у вас нет хотя бы трети от нужной суммы.
Рисковать одолженными (а что еще хуже – взятыми в кредит у банка) – неумно.
Если прогорите, то придется искать источники дохода, чтобы расплатиться с должниками.
Не стоит начинать собственное дело, если вы абсолютно ничего не смыслите в нем.
Если вы мечтаете о продуктовом магазине, то следует для начала устроиться рядовым работником в какой-нибудь супермаркет, затем дорасти до руководящей должности, чтобы понять всю суть данного бизнеса, а уж после отправляться в свободное плаванье.
Начать работать лишь на себя – невероятно заманчивая перспектива, однако нет ничего страшного в том, чтобы открыть компанию вместе с партнером.
Особенно, если у вашего потенциального партнера есть опыт и деньги.
Поднаберетесь и того, и другого, сможете регистрировать свою фирму.
Грамотный подход.
Конечно, вам сразу же захочется стать обладателем крутого ресторана на 500 посадочных мест.
Но, если вы совсем незнакомы с этим бизнесом и не имеете собственного стартового капитала, то начать стоит, например, с ларька, торгующего едой на вынос.
Так вы сможете не только увеличить свой стартовый капитал и набраться опыта, но и понять, готовы ли вы вообще к предпринимательской деятельности.

О чем нужно помнить, прежде чем начать работать на себя?

Собственное дело – достаточно ответственный шаг, посему следует позаботиться о мелочах, если вы хотите достичь успеха, а не потерпеть поражение в первой же битве.

Если вы решили начать работать на себя, помните:

Собственное дело – не обязательно предпринимательство.

К примеру, моя подруга Оля, оставшись без работы, попробовала себя в копирайтинге (написании текстов на заказ).

Поначалу она зарабатывала копейки, но дешевые заказы позволили ей набраться опыта, научиться новому для нее делу.

Как только у Оли появились постоянные заказчики, ее месячная прибыль существенно увеличилась.

Сегодня доход девушки составляет не менее 5 тыс. гривен в месяц и снова работать «на хозяина» у нее нет никакого желания.

Уберите из своей жизни все, что отнимает у вас много времени, но не приносит пользы:

Выпивоны с друзьями, тусовки в ночных клубах, втыкание в телевизор и т.д.

Люди, которые слишком много времени уделяют названным вещам, успешными не становятся.

Практика без теории – неэффективна.

В одном из интервью Билла Гейтса я вычитала, что он тратит на чтение финансовой аналитики по несколько часов в день.

Если вы думаете, что всему научитесь по ходу дела, а изучение теории – глупая трата времени, то вообще не начинайте ничего серьезного.

Верьте в свой успех.

Пессимисты и нытики редко достигают успеха именно потому, что сомневаются в своих силах и постоянно ожидают от судьбы удара. Они посылают сигнал во

Вселенную «завтра со мной случится что-то плохое», а Вселенная воспринимает это как желание.

В итоге – чего просите, то и получаете.

Побольше оптимизма и уверенности, что у вас все получится!

У Вас еще остались сомнения, стоит ли идти на столь отважный шаг?

Думаете оставить все как есть и посвятить свою жизнь работе на дядю?

Этот «острый» видеоролик переубедит Вас в обратном! 🙂

Начать работать на себя не так-то просто!

Формула успеха состоит из упорства, желания, трудолюбия, грамотного подхода к делу и капельки удачи.

Но, пережитые трудности точно не будут напрасными, если вы будете в будущем заниматься тем, чем любите, не завися при этом от других.

Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту

Есть что-то заманчивое в том, чтобы работать дома. Нет раздражающих коллег и строгого начальства, четкого графика и работы за фиксированную сумму. Почему бы не попробовать некоторые идеи и начать зарабатывать? Даже уход за животными может приносить хорошие деньги!

Делайте деньги прямо из дома!

Есть много вариантов домашнего бизнеса. Например, станьте водителем Uber. Понадобится только водительское удостоверение и страховка.

Небольшой дополнительный доход принесет прохождение платных опросов. Разбогатеть не получится, но можно выводить от 30 до 100 долларов в месяц.

Попробуйте себя в графическом дизайне. Современным фирмам нужны графические дизайнеры, которые могут передать информацию визуально через логотипы, рекламные объявления или плакаты.

Используйте свои знания и умения

Станьте внештатным бухгалтером.

Можно работать на полную ставку или только на нескольких клиентов.

Попробуйте себя в оценке недвижимости. Оценщик должен иметь соответствующее образование, хотя будет востребован любой специалист с опытом работы в жилищном строительстве.

Делайте лечебный или расслабляющий массаж. Достаточно пройти краткосрочные курсы, чтобы начать оказывать услуги у себя на дому или приобрести компактный массажный стол и приезжать к клиентам.

Станьте налоговым консультантом.

Первое, с чего хочу начать нашу встречу сегодня – это поздравление. Поздравление адресовано всем тем, кто уже начал работать на себя или, пока, только принял решение избавиться от начальника.

14 мая считается днем фрилансера. С этим праздником я и поздравляю всех своих коллег. Подробно о том, кто такой фрилансер можно почитать в википедии, а если говорить коротко, то это человек, работающий на себя и, сам решающий что, когда и в каком количестве делать – одним словом, это предприниматель.

Когда-то я впервые подумал – , мне надоело быть звеном в цепочке бизнеса и я сам хочу принимать решение, нести за все ответственность и получать всю прибыль, созданную моими мозгами и действиями.

Сначала был некоторый страх, так как среди моих друзей и знакомых все работали, работают и, наверное, еще долго будут пахать на кого-то. Помощи и совета ждать было неоткуда. Но риск дело благородное, с такой установкой я принял окончательное решение и отправился в свободное плавание.

Месяц назад исполнилось ровно два года с тех пор, как в моей трудовой книжке появилась последняя запись «уволен по собственному желанию» (теперь даже не помню, где она валяется), хотя свои первые шаги в сторону предпринимательской деятельности я начал больше четырех лет назад. Как видите, в течение двух лет я совмещал работу по найму и первый опыт бизнесмена.

10 причин, по которым я начал работать на себя:

Свободный график. Больше всего в работе по найму я ненавидел утренний недосып, утреннюю и вечернюю толкотню в общественном транспорте, ну и вечные пробки. «Сломать будильник» – для меня это не избитая фраза, для меня это был самый сильный мотиватор начать свой бизнес. Одним словом – мне по душе – это когда сам решаешь что и когда делать.

Неограниченный доход. В отличие от работы по найму, свое дело позволяет выйти на любой желаемый доход. Хочешь иметь больше денег – приложи больше усилий и потрать больше времени. На работе моя зарплата мало зависела от моего усердия. Выше оклада+премии не прыгнешь.

Желание много путешествовать. Тут все просто – не хочу отдых один раз в год и по расписанию, хочу лететь в любую страну в любое время. Кстати, собственный бизнес позволяет тратить намного меньше денег на тот же уровень отдыха, так как горящие путевки бывают во много раз дешевле и подгадывать отпуск нет нужды.

Пассивный доход. Сделать работу один раз и получать за нее деньги всегда, всю жизнь, даже если больше ничего никогда не делаешь – меня такая мысль очень зацепила.

Отсутствие начальников. Гораздо приятнее самому принимать решения, чем подчиняться чужой воле. Ответственность поднимает самооценку и .

Окружение целеустремленных людей. Хотелось общаться с людьми, у которых есть большие цели, есть желание развиваться и достигать новых высот. По опыту скажу, что люди, работающие самостоятельно, очень сильно отличаются от обычных исполнителей – с ними интересно.

Личностный рост. Когда работаешь без начальников, каждый день приходится самому , находить пути достижения целей и выполнения задач. И эти задачи всегда разные, так что развитие и в интеллектуальном и в духовном плане идет очень быстро.

Создать историю своего рода. В моей семье никогда не было людей, достигших каких-либо серьезных результатов в жизни. Рабочие, служащие, колхозники, никто из них не смог оставить наследие своим потомкам. Я хочу, чтобы меня вспоминали и через 20 и 30 поколений, как человека, который изменил историю моей семьи, сделал ее богатой, уважаемой, узнаваемой и влиятельной.

Образование для детей. Я хочу, чтобы мои дети получили образование для богатых, то есть то образование, которое позволит им с самого начала работать на себя, создавать рабочие места для других, а не идти искать работу. К сожалению, те университеты, которые обучают в нашей стране, учат исполнителей и слуг, а не руководителей и организаторов.

Уровень жизни. Этот пункт опускать нельзя. Дорогие безопасные автомобили, яхты, особняки на берегу моря, лучшие рестораны и многое другое – это то, что может принести бизнес. Работа по найму – никогда, может быть за очень редким исключением.